Vortrag Digitalisierung

Der digitale Tsunami kommt noch: Warum die Digitalisierung alles ändert

Die Digitalisierung ist keine vorübergehende Erscheinung, sondern dauerhafte Wirklichkeit. Was sind die Treiber der Digitalisierung, wie begegnen wir Ihr auf strategischer und operativer Ebene. Was bedeuten die vollkommen veränderten Bedürfnisse für Unternehmen, Gesellschaft und Menschen? Der Vortrag motiviert Menschen, sich selbst und Ihr Umfeld zu ändern. Das geht nur durch ein tiefgehendes Verständnis über Ursachen, Wirkung und Folgen der Digitalisierung.

Digitalisierung und Generation Y/Z

Konzerne und traditionelle Unternehmen spüren den Fachkräftemangel tagtäglich. Digitalisierung bedeutet dabei vor allem veränderte Bedürfnisse. Unternehmen aus egal welcher Branche müssen diesen Bedürfnissen Rechnung tragen, in dem Sie sich einerseits als attraktive Arbeitgeber präsentieren und andererseits wettbewerbsfähig bleiben. Was treibt die Generation Y/Z an und wie sollen Unternehmen konkret damit umgehen?

Warum Deutschland/Unternehmen einen entspannteren Umgang mit Fehlern braucht

Eine Null-Fehler Kultur war im industriellen Zeitalter eine mögliche und attraktive Strategie für Unternehmen um dauerhaft Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Die Digitalisierung und der damit verbundene Faktor der Exponentialität führen u.a. zu einer Verringerung der Innovationszyklen. Um dem verstärkten Wettbewerb gerecht zu werden brauchen wir eine Fehlerkultur nach dem Motto: Machen-Messen-Lernen, wie Sie amerikanische Start-Ups vorleben. Hierzu gehört eine Fehlerkultur die wir in dem Vortrag diskutieren.

Social-Trademark: Wie wir Social-Media für die Vermarktung von uns selber nutzen

Social-Media sollte nicht nur als Konsumkanal betrachtet werden, sondern auch und vor allem als Instrument, mit dem wir uns selber produzieren können. In diesem Vortrag beschreiben wir, wie wir Social-Media für unsere Zwecke nutzen können um unserer Persönlichkeit zu entwickeln. Dazu klären wir zunächst die wichtigsten Dimensionen der Digitalisierung um im weiteren Verlauf die Relevanz von Social Media zu thematisieren.

Zum Vortrag!

Was traditionelle Unternehmen von Start-Ups lernen können

Manager pilgern seit Jahren ins Silicon Valley um dort die Erfolgsprinzipien innovativer Start-Ups zu lernen. Dinge, die vor 50,40 oder auch 10 Jahren funktioniert haben, funktionieren heute nicht mehr. Gerade traditionsreiche Unternehmen tun sich schwer damit, Bedürfnisse und Antriebe der heutigen Zeit anzunehmen und “agil” und “digital” und damit auch wieder innovativ zu werden. In dem Vortrag “Erfolgsprinzipien digitaler Start-Ups” erläutern wir die wichtigste Führungs- und Managementtipps anhand konkreter Beispiele und helfen so Impulse für neue Innovationen und Veränderungen zu setzen.

Zum Vortrag!

Die 7 Prinzipien der Digitalisierung

Die 7 Prinzipien der Digitalisierung richten sich an Unternehmer und Manager sowie Führungspersonal. Die 7 Prinzipien sorgen für ein umfassendes Verständnis der digitalen Transformation. Sie stellen Tools bzw. Werkzeuge dar, die anhand von praktischen Beispielen erläutert werden und direkt angewendet werden können. Dabei geht es weniger um technische Aspekte der Digitalisierung sondern um Mindset und Organisationsprinzipien- häufig inspiriert von Start-Ups.

Digital Leadership: Neue Führung für Unternehmen

Die Digitalisierung ändert unsere gesamte Gesellschaft. Betroffen sind vor allem die Unternehmen und deren Mitarbeiter. Im Vortrag Digital Leadership geht es darum, wie Führung in Zeiten der Digitalisierung aussehen kann. Welche Prinzipien müssen digitale Leader berücksichtigen? Wie tickt Generation Y und Z und wie können Führungskräfte diesen Anforderungen gerecht werden- hierzu gibt der Vortrag Impulse.

Digitalisierung, Innovation, New Work, Agilität

In Zeiten der Transformation gibt es eine Reihe von Begriffen , deren Bedeutung nicht immer ganz greifbar ist. In dieser Keynote werden die wichtigsten Thesen zu den Buzzwords auf unterhaltsame Art und Weise den Teilnehmern näher gebracht. Gerade traditionelle Unternehmen haben häufig Schwierigkeiten in Transformationsprozessen. Eine mögliche Strategie kann darin bestehen, Innovations- und Agilitätsprinzipien von Start-Ups zu übernehmen. Die Keynote richtet sich an Führungskräfte und leitende Angestellte sowie Unternehmer.

Unternehmertum und Innovation

Der Wohlstand Deutschlands, dem Land der hidden Champions und Weltmarktführer, dem Land des Mittelstandes, ist bis heute auf Innovation und Unternehmerpersönlichkeiten zurückzuführen. Wir erläutern, wie Führungskräfte und Mitarbeiter Innovationen entwickeln können. Das vor dem Hintergrund veränderter Rahmenbedingungen durch die Digitalisierung. Unternehmen, die vor 20 Jahren innovativ waren, müssen dies heute oder morgen nicht mehr sein. Im Gegenteil: Häufig werden Sie trägen und schaffen es maximal, inkrementelle Innovationen zu entwickeln.

Die beste Organisation für die digitale Transformation

In dem Vortrag beschreiben wir Prinzipien der idealen Organisation in einer transformierten Welt. Ziel ist es den Teilnehmern Impulse für ein verändertes Mindset in einer digitalisierten Welt zu geben. Daher thematisieren wir Führung und Prozesse gleichermassen. Ein weiterer Fokus liegt auf den Prinzipien einer agilen Organisation.